为深入贯彻落实国家和自治区关于稳就业、保民生、促发展的决策部署，进一步优化营商环境，提升人才服务效能，精准破解企业在人才引育和项目申报中的难点堵点，近日，区组织人事人才保障中心召开人才就业政策宣讲推进工作会。会议邀请园区13家重点企业人力资源部相关负责人参会，围绕人才就业服务、科技项目、资金申报等工作进行面对面交流、点对点对接，进一步凝聚了工作合力，助推区域经济高质量发展。

为强化会议工作成效及政策穿透力，会议特邀请市人社局、市公共就业服务中心以及米东区社保分中心就业科就就业、培训、资金申领及社保工作进行集中宣讲和业务辅导，同时邀请区经济发展局围绕科技重点项目推进情况进行全面政策解读。区组织人事人才综合保障中心围绕以上各类政策落实、办理具体业务工作等内容进行辅导，同时与新特能源、兖矿、阜丰、众航、远洋、综合园区国有企业平台等各类企业，深入对接2026年度人才就业相关政策，全面摸清企业用工需求、人才储备、技能培训等实际情况。

聚焦人才就业工作提质增效，此次活动还围绕自治区、乌鲁木齐市及甘泉堡经开区科技人才奖励等各类政策奖励项目，开展园区企业全面摸底和集中推进工作。逐项梳理各企业申报条件、时间节点、支持举措等相关内容，引导企业用足用好政策。同时，针对企业科研项目创新、成果转化、研发资金专项申请等关键事项进行专门研讨，精准指导企业规范申报流程、提升申报质量，切实帮助企业争取更多政策与资金支持。企业代表围绕生产经营、人才引进、技能培养、项目研发、政策落地等方面与相关部门进行充分交流发言，对当前发展中遇到的难点问题提出意见建议。会议通过集中沟通、现场答疑、逐项推进等方式，进一步打通了政策落地“最后一公里”，为扎实推进下一阶段人才、就业、科技、项目等各项工作发挥了积极促进作用。

此次会议不仅是一次政策的宣讲会、业务的培训会，更是一次政企同心的交流会、发展的动员会。与会企业代表纷纷表示，深切感受到甘泉堡经开区重商、亲商、安商的浓厚氛围以及真心实意为企业排忧解难的服务意识。通过交流，企业之间也互相分享了人力资源管理的先进经验和做法，形成了互学互鉴、抱团发展的良好局面。通过面对面精准对接，会议有效解决了政策信息不对称、申报流程不熟悉等问题，打通了惠企政策从“纸面”到“地面”的“最后一公里”。同时，会议通过系统解读科技项目和资金申报政策，进一步引导企业加大研发投入、重视人才引育，有助于推动园区企业加速培育新质生产力，为甘泉堡经开区产业结构优化升级和经济社会高质量发展蓄势赋能。

风正时济，自当破浪扬帆；任重道远，更需策马扬鞭。下一步，甘泉堡经开区将以此次会议为契机，持续强化政企联动，紧盯企业急难愁盼问题，做实做细人才引育、就业服务、政策兑现、项目帮扶等各项工作，全力推动人才就业提质、科技创新提速、成果转化提效、企业发展提质，为园区经济社会持续健康发展提供坚实人才保障和有力支撑。